舒印彪出席公司2017年优秀年轻处级干部培训班开学典-中国电力网-

摘要: -->

摘要: 8月22日,国家电网公司2017年优秀年轻处级干部培训班在国家电网公司党校开班。 -->

 2月28日,国家电网公司2017年党校青年干部培训班开学典礼在京举行。公司党组书记、董事长舒印彪出席开学典礼并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安主持开学典礼。

  8月22日,国家电网公司2017年优秀年轻处级干部培训班在国家电网公司党校开班。公司董事长、党组书记、党校校长舒印彪出席开学典礼并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安主持开学典礼。

  政治路线确定之后,干部就是决定因素。舒印彪深刻分析了当前公司面临的形势任务。他指出,面向“十三五”,公司发展前景广阔,任务艰巨繁重。加强干部队伍建设,是坚持党要管党、从严治党的必然要求,是关系公司创建“两个一流”、建设“百年老店”的战略任务。要全力打造高素质干部队伍,为公司做强做优做大提供坚强组织保证。

菲力克电气有限公司 1

  舒印彪指出,在去年召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位,强调要坚定不移地把国有企业做强做优做大。党的十八大以来,习近平总书记就干部队伍建设提出一系列新思想新观点新要求,强调各级领导干部要切实做到“忠诚、干净、担当”,并明确国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。公司上下要坚决贯彻这些要求,自觉实践这些要求,用这些要求来指导干部队伍建设。在用人标准上,突出“忠诚、干净、担当”,坚持正确用人导向,让党性强的干部受器重、能自律的干部有舞台、有担当的干部担大任。在干部培养上,尊重人才成长规律,重视干部教育培训,强化多岗位锻炼,注重在实践中锤炼干部,努力实现干部队伍的专业化、年轻化、国际化。在干部管理上,强化全过程全方位监督,坚持选人用人和严格管理相统一,突出抓好“一把手”的监督管理,把严格管理干部和热情关心干部结合起来,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

  重视年轻干部培养,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,“培养选拔优秀年轻干部,是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计,也是我们党在革命、建设、改革各个历史时期始终高度重视并常抓不懈的一项重要工作。”舒印彪指出,公司党组深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央《关于改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》要求,把年轻干部培养作为事关公司基业长青和长远发展的重大战略任务来抓,采取了一系列有效举措。近年来,一大批年富力强的年轻干部走上了重要岗位,为干部队伍注入了新鲜血液,为“一强三优”现代公司建设作出了重要贡献。但与中央培养年轻干部的新要求和公司事业发展的新形势、新任务相比,公司干部队伍建设仍然存在干部平均年龄总体偏大、结构存在一定“断层”、部分年轻干部能力素质有待进一步提高等不足。公司各级党委(党组)和组织人事部门要着眼今后5到10年乃至更长时期事业发展,统筹推进干部梯队建设,坚持正确选人用人导向,按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求,以更宽的视野选用干部、以严格的标准把好关口,努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部梯队,不断为公司事业发展注入生机活力。

菲力克电气有限公司,  舒印彪对年轻干部提出了殷切期望,强调公司广大年轻干部要按照“勤、俭、诚、信、廉”的要求,坚持做到政治坚定、担当进取、勤学善思、力戒浮躁、廉洁自律,努力成为勤奋敬业、崇尚节俭、纪律严明、务实苦干、克己奉公的优秀干部,在公司持续做强做优做大的进程中发挥优势、奋发有为、彰显价值。

  舒印彪指出,年轻干部是公司事业继往开来的接班人和生力军,公司事业发展为年轻干部成长提供了广阔平台。党的十八大以来,公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立“四个意识”,求真务实、攻坚克难,公司“两个一流”建设不断迈出新步伐、达到新高度。当前,公司正朝着全面建成“一强三优”现代公司的目标阔步前进,既面临许多困难和挑战,也面临前所未有的历史机遇。公司党组对年轻干部寄予厚望,希望年轻干部充分认识肩负的责任和使命,接好接力棒、跑出加速度,交出合格答卷。

  辛保安说,舒印彪董事长为全体学员上了重要的第一课,也是与全体学员进行了一次深刻的、语重心长的谈心谈话,充分体现了公司党组对广大干部尤其是年轻干部的关心爱护。希望每位学员深刻理解和准确把握讲话精神,珍惜机会,潜心学习,严守纪律,切实把精力和心思用在学习上,确保学有所成、学有所获。

  舒印彪强调,面对公司改革发展新形势,年轻干部必须坚持不懈加强自身建设,认真落实习近平总书记对   国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,按照“诚、信、勤、俭、廉”的要求,切实做到对党忠诚、对人坦诚,切实做到有诺必践、言行一致,切实做到勤勉尽责、开拓进取,切实做到艰苦奋斗、俭以养德,切实做到廉洁从业、干事干净。把提高政治素质摆在首位,加强理论武装,牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚定做强做优做大国家电网公司信心不动摇;把提高能力水平作为硬要求,树立终身学习理念,坚持在实践中锻炼提高,敢担当、善担当;始终保持勇于创新的锐气,立足岗位开展创新,围绕落实公司重大决策部署开展创新,发挥好创新带动作用;持之以恒加强作风建设,做到求真务实,注重道德修养,坚持廉洁自律,真正成为忠诚、干净、担当的好干部。

  青干班学员表示将倍加珍惜学习机会,坚持学思并重,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,不断提高能力素质,努力为公司打造“百年老店”、建设“一强三优”现代公司贡献力量,以实际行动和优异成绩向公司党组交出满意答卷。

  辛保安说,舒印彪董事长的讲话深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面践行“四个意识”,讲话语重心长、发自肺腑、入情入理,充分体现了公司党组对广大年轻干部的关心和爱护,希望全体学员认真学习、用心体会、积极落实舒印彪董事长的讲话精神,珍惜难得的培训机会,切实把精力和心思用在学习上,确保学有所成、学以致用,为公司改革发展贡献智慧和力量。

  公司党校有关负责同志介绍了本期青干班准备情况。本期青干班共有学员58名,平均年龄43岁,全部具有全日制大学以上学历,将在公司党校集中脱产学习三个月。国网办公厅、研究室、人事部、党建部、监察局和公司党校有关负责同志参加开学典礼。

  据悉,这是公司首次举办80后优秀处级干部培训班,共有学员78名,平均年龄35.8岁,将在公司党校集中脱产学习两个月。国网办公厅、研究室、组织部、党建部、监察局和公司党校有关负责同志参加开学典礼。

菲力克电气有限公司 2

菲力克电气有限公司 3