国网河南技培中心:总结绩效考核情况 部署近期重点工作-电力网-

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  11月4日,国网河南省电力公司技能培训中心召开(南阳校区)中层干部会议,总结10月份工作督察督办、绩效考核情况,通报部门11月份工作计划,安排部署近期工作。
  会上,国网河南技培中心办公室(南阳校区)负责人对南阳校区10月份督察督办工作情况进行了说明,从总体情况、加分项目、未办结事项等方面进行了分析总结,并对现场检查情况反馈进行了详细说明,通报了各部门11月份工作计划;人力资源部(南阳校区)负责人对各部门10月份绩效考核工作情况进行说明,通报近期考勤情况。
  会议指出:在实际工作中要精心准备、认真实施、注重反思,思想与行动上深入到工作中去,不断提升工作质量;在部门绩效考核中要强化结果应用与加分应用,要激励先进,奖勤罚懒,避免出现“平均主义”和“好人主义”。此外,会议还对近期重点工作进行安排部署:一是做好岗位职业能力测试的相关工作;二是认真做好创新发展年的总结;三是做好年度考核的准备工作;四是做好第四季度工作会的筹备;五是做好邓州技能大比武的筹备;六是做好“两学一做”活动的总结交流;七是做好固定资产发布前收尾工作;八是加强劳动纪律管理,严肃会风会纪。
  会议对做好部门工作提出三点要求:一是抓执行,要不断增加工作责任感,不能以个人的好恶决定对工作的态度,不当“甩手掌柜”,要脚踏实地,真抓实干,提高工作执行力;二是抓作风,工作从开始到结束要持续关注,杜绝工作浮漂、不深入;三是抓实效,工作要以结果为导向,更加注重工作过程的精细管理,不断增加工作中的亮点。(余江威 王中海)

  12月7日,国网河南技培中心召开南阳校区中层干部会议,总结11月份工作督察督办、绩效考核情况,通报各部门12月份工作计划,安排部署年终重点工作。国网河南技培中心副主任张少杰、宗万伟出席会议,南阳校区中层干部与会。
  会上,国网河南技培中心办公室(南阳校区)负责人对南阳校区11月份督察督办工作情况进行了说明,从总体情况、加分项目、未办结事项等方面进行了分析总结,并对现场检查情况反馈进行了详细说明,通报了各部门12月份工作计划;国网河南技培中心人力资源部(南阳校区)负责人通报了对各部门11月份绩效考核工作情况。
  国网河南技培中心副主任张少杰对完善2017年绩效考核体系提出三点要求:一是督办内容由“表面化”向“实质化”转变,二是督办内容由“完成式”向“节点式”转变,三是考核内容由“月度计划”向年度重点“考核指标”转变。同时要求做好2017年“三大体系”(即:质量管理体系、督查督办体系与绩效考核体系)完善和培训工作转轨的谋划。此外,张少杰副主任还对近期重点工作进行安排部署:一是各部门要做好明年主要工作的谋划与编制;二是要做好年度绩效考核工作;三是要做好公司农电用工通用制度的培训工作;四是要做好校企共建总结与明年工作谋划;五是要做好邓州市供电公司员工技能大比武活动的总结与宣传工作;六是要做好培训督导调研的分析与汇总工作;七是要做好“两学一做”总结交流、召开民主生活会前期筹备、“党员之星”评选活动宣传等相关工作。
  国网河南技培中心副主任宗万伟要求:各部门认真听取教职员工对绩效考核的意见建议,并进行认真收集梳理,组织召开好年度绩效考核工作交流会,不断改进提升绩效考核工作;各部门要认真梳理未完成的工作,注重统筹安排,倒排时序,保质保量的完成本年度各项工作指标任务。(余江威)

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