菲力克电气有限公司国家电网公司“青春光明行”十五周年纪实-电力网-

摘要: 15年来,“青春光明行”品牌引领国家电网公司广大青年员工探索服务新方式,开拓服务新阵地,推动青年志愿... -->

  15年来,“青春光明行”品牌引领国家电网公司广大青年员工探索服务新方式,开拓服务新阵地,推动青年志愿服务创新发展,向着更高的目标奋力前行,在服务企业、奉献社会中实现自身价值,不断推动公司青年志愿服务活动蓬勃健康持续发展,为树立责任央企形象汇聚青春智慧,奉献青春力量。

  近日,国家电网公司“青春光明行”青年志愿服务队在中央文明办举行的“四个100”颁奖典礼上被授予“最佳志愿服务组织”称号。今年,又恰逢公司开展“青春光明行”15周年。15年来,公司“青春光明行”青年志愿服务队坚持集团化、项目化、精益化、品牌化发展,全面增强服务意识、倾力拓宽服务渠道、扎实开展青年志愿服务活动,取得了丰硕成果。

价值引领 凝聚青春正能量

  2003年,刚刚组建成立的国家电网公司肩负新的使命踏上征程。公司团委主动契合企业履行社会责任的要求、提升优质服务的文化理念和青年员工实现自我价值的需求,成立了“青春光明行”青年志愿服务队。

菲力克电气有限公司 1

  “青春光明行”核心要素是青春、光明。青春代表着公司广大青年志愿者,是服务队的主体,同时青春又是活力的象征,朝气蓬勃、活力四射。光明寓意服务队立足于公司中心工作,不但是电力光明的输送者,又是志愿服务的光明传播者。“青春光明行”的共同愿景是“团结青年员工,立足企业实际,传播志愿精神,弘扬企业文化,履行社会责任,服务和谐社会”。

  在“青春光明行”共同愿景的指引下,公司团委坚持典型育人、实践育人、文化育人,努力使志愿服务成为电网青年的一种生活态度和价值追求。公司团委在开展“青年五四奖章”评选表彰、“我身边的好青年”推荐展示时,侧重青年志愿服务典型,通过先进典型的引领作用,鼓舞和激励广大青年投身志愿服务事业,形成公司上下关心、支持和参与志愿服务事业的良好氛围;开展主题教育,充分利用“3·5”(中国青年志愿者服务日)、“12·5”(国际志愿者日)等重要纪念日,通过组织开展互动体验、青年论坛、辩论演讲、微信投票等多种形式的活动,大力倡导志愿服务理念。同时,组织系统各单位团组织深入开展以文化教育强信念、岗位奉献展风采、履行责任促和谐为主旨的文化教育实践活动,努力促进企业文化与志愿文化的和谐融合。

  理念和文化的认同使公司广大青年员工纷纷汇聚到“青春光明行”志愿服务队的旗帜下。遵循“自愿、无偿、平等”原则,青年员工利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助。

菲力克电气有限公司 2

[1] [2] [3] [下一页]